MARGIN
労働者派遣事業の状況について
派遣法第23条第5項（マージン率について）に基づき弊社の労働者派遣事業の状況に関する情報をご提供しております。
マージン率について
※マージン率の算出方法：（派遣料金平均額ー派遣労働者賃金平均額）÷ 派遣料金平均額
マージンから支出する費用には、主に次のようなものがあります。
- 法定福利費用
- 社会保険料（健康保険、厚生年金保険、介護保険）、労働保険（雇用保険、労災保険）の事業主負担分
- 有給休暇取得時にかかる賃金
- 健康診断（一般健康診断・生活習慣病予防健診）の受診費用
- スタッフ募集費用
- 派遣登録者募集、採用のための求人媒体費用
- 就業管理費用
- 派遣労働者の就業に関する費用（登録受付、就業先紹介、教育訓練、雇用管理（就業中のフォローなど））
- 事業運営費用
- 社員人件費、事務所費用、通信料等の事業運営費
待遇決定方式の情報提供について
■労使協定を締結しているか否か
締結している
■労使協定の対象となる派遣労働者の範囲
全派遣労働者
■労使協定の有効期間の終期
2025年3月31日