HISTÓRIAS2022/03/17 HUMANO
25 anos de perseverança,apoiando a família que ama.
UT Suri-emu
Kumagai Tsutomu
PERFIL
Nascido e criado no Brasil, veio ao Japão aos 22 anos de idade. Aos 23 anos, ingressou na UT Suri-emu (na época Suri-emu) como operário. Trabalhou como líder de linha e líder de área em várias unidades. Desde o ano de 2017, trabalha como gerente geral, encarregado da gestão de algumas empresas empregadoras.
INTRODUÇÃO
Desde que entrou na empresa, Kumagai Tsutomu foi encarregado de posição de liderança
ainda jovem e contribuiu para muitos dos estabelecimentos dos nossos clientes, incluindo a preparação do
local de fabricação. A força motriz por detrás do seu crescimento tem sido melhorar os seus conhecimentos da
língua japonesa, familiarizar-se com a cultura japonesa e assumir papéis de crescente responsabilidade.
Chegada ao Japão aos 22 anos. Superando a barreira do idioma.
Eu quero trabalhar no Japão, onde a minha mãe cresceu. Pensando nisso, vim ao Japão com 22 anos de idade. Após um ano de trabalho em fábrica de produção, juntei-me à Suri-emu. No início estava encarregado do trabalho na linha de produção, mas após seis meses, o meu chefe me perguntou se eu gostaria de ser um líder. Não tinha experiência como líder antes, e embora tivesse estudado no Brasil, ainda não havia confiança no meu idioma japonês. Mas se não tentar não vou descobrir, por isso aproveitei a oportunidade.
A maior dificuldade no início foi o idioma. Ser um líder, traz mais oportunidades de conversar com os clientes em reuniões. No início, anotava desesperadamente as palavras que não compreendia e fazia as perguntas depois. Quando decido fazer algo, nunca desisto de alcançar o meu objetivo. O cliente responsável também confiou na minha seriedade e me ensinou gentilmente, isso me ajudou muito.
Depois disso, fui designado para outras unidades e trabalhei como responsável pelo setor de fabricação realizado pelos membros da UT Suri-emu. Numa ocasião, em uma viagem à unidade na Indonésia por longo prazo, fui encarregado de preparar uma linha de produção. Tive a experiência de superar a barreira linguística ao ensinar fazendo ilustrações para os residentes locais que não falavam inglês nem japonês, e ao comprar livros da Indonésia para estudar o idioma.
A coisa mais importante para mim é a comunicação com as pessoas. Penso que a minha capacidade de comunicar melhorou com a experiência de conversar com diversas pessoas com culturas diferentes. Tento sempre ouvir o que a outra pessoa tem a dizer primeiro.
Adquirindo a casa dos sonhos.
E a partir de 2017, passei de um cargo técnico para um diretor, administrando algumas empresas empregadoras. Agora é meu trabalho compartilhar a minha experiência com os membros e líderes nikkeis que trabalham arduamente nos setores. No Japão, as regras da empresa são muito rigorosas, existem algumas diferenças na forma de pensar entre o Japão e o Brasil, e no início, alguns membros estão confusos. O mais importante é apoiá-los na comunicação uns com os outros para que não se sintam de forma diferente devido a diferenças culturais.
「Estão contratando boas pessoas」
「Estão correspondendo muito bem.」
Fico muito feliz quando os nossos clientes elogiam a equipe da UT Suri-emu. Ajudo a criar um ambiente de trabalho motivador e de boas relações. Tento sempre enfrentar novos desafios no meu trabalho e sinto-me mais vivo quando o faço. Sempre que me for dada uma oportunidade, farei o meu melhor para corresponder..
Tenho sido capaz de me esforçar ao trabalho até agora devido ao apoio da minha família. Sempre quis ter uma casa para a minha esposa e duas filhas, e no ano passado consegui alcançar este objectivo. Fico feliz quando passo tempo com a minha família na sala de estar. Eu também tenho um sonho, algum dia, de abrir um café com a minha esposa. Vou continuar a dar o meu melhor.
