お客様の工場内において顧客側が様々な指揮命令・コミュニケーションを取る必要のある「派遣」に比べ、「チーム派遣」では当社の現場チームリーダーが顧客のオーダーを通訳して社員に伝達するため、コミュニケーションのサポートが可能になります。また「製造請負」では当社請負範囲に合わせて人員編成や指揮命令を一括してお任せいただき、労務管理も当社にて対応できるため、より高いパフォーマンスでお客様に貢献することができます。

立ち上げ期のマニュアルの翻訳から新人教育まで一貫してお任せいただくことが可能です。
■ 初回配属のシフトリーダー、初期メンバーが今後配属するメンバーの上長になります
■ 工場内で組織をつくり、運営・管理。随時教育・面談や悩みごとの相談等をリーダーが行います
■ 結果として、離職を防止し定着率を向上させます

新規立ち上げから7工場で300名規模の派遣を実現させました。
派遣形態ではあるものの、当社の管理体制を評価いただき「日本語能力問わず」での採用が可能となったため、立ち上げから数年間で複数の工場への大規模派遣を実現させました。請負事業同様に現場担当者が派遣先担当者（指揮命令）と派遣社員の間に入り、派遣先担当者の指示・思いを確実に伝え実行するため現場サポートを行いました。