CSR INFORMATION
CSR情報
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画に沿って、各種の両立支援制度がより適切に理解･活用されるよう周知を図り、更に時間外労働縮減に向けては「残業ゼロの日」を定めるなど取り組んできました。
尚、2015年3月までの行動計画の目標及び取り組みの結果が、基準に適合する一般事業主として認定され、その証となる認定マーク(愛称：くるみん)を取得しました。
2015年4月以降の計画においても、時間外労働縮減の推進、在宅勤務制度設立による柔軟に働ける環境の整備、各種制度活用によるワークライフバランスの推進など、全ての従業員がその能力を十分に発揮できる環境作りへの取り組みを進めています。