活躍のフィールド
「はたらく力で、イキイキをつくる。」この遥かな理想を現実のものに変えていくのは、他でもない私たち社員一人ひとりの日々の仕事だ。はたらく人が「イキイキ」とはたらけること。その「イキイキ」を、顧客企業の成長の力に変えていくこと。
UTグループの「ツインカスタマー戦略」のもと、どんな現場の、どんな仕事も、すべてが私たちの使命の実現につながっている。そのことを信じられる組織は、絶対強い。はたらく人に向き合い、顧客に向き合い、この国の「人というエネルギーのインフラ」を、ともにつくりだしていこう。
主な仕事領域
はたらく人に、顧客に、
日々向き合い「イキイキ」をつくる。
UTにある全国いずれかの拠点で、既存顧客企業との関係を深め、イキイキとはたらける職場をつくっていくこと。そして何より、そこではたらく技術職社員と向き合い、その人の人生を想い、ともにキャリアをつくるパートナーになっていくこと。UTグループの価値の厳選である、人に寄り添い向き合う力を遺憾なく発揮してほしい。
「イキイキ」とはたらける、
良質な職場を全国につくる。
はたらける職場がなければ、「イキイキ」もまた生まれない。だからこそ、人が「イキイキ」とはたらける職場づくりが必要だ。単なる営業活動ではなく、私たちの価値を理解し、はたらく人にともに向き合っていただける、そんな新たな顧客を開拓し、全国に「はたらく機会」をつくりだすのが、UTグループの営業の存在意義だ。
「はたらきたい」と思う、
すべての人の意志に応える。
UTにある全国いずれかの拠点で、既存顧客企業との関係を深め、イキイキとはたらける職場をつくっていくこと。そして何より、そこではたらく技術職社員と向き合い、その人の人生を想い、ともにキャリアをつくるパートナーになっていくこと。UTグループの価値の厳選である、人に寄り添い向き合う力を遺憾なく発揮してほしい。
すべての社員が「イキイキ」と
はたらける環境をつくっていくために。
UTグループ全体の経営戦略の策定にはじまり、その管理や実行をお願いする。また、UTの価値の源泉である「人」のキャリア形成支援やその推進を担うキャリア開発部門や、事業をバックオフィスとしてサポートする業務もある。「はたらく力で、イキイキをつくる。」というミッションのもと、社員全員が「イキイキ」とはたらくために何ができるか?を日々考え、実現していくのがこの部門の役割。
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