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2019/04/03
マスコミ・報道記事
日本経済新聞朝刊（2019.04.03）1面「働き方進化論」の記事内に、当社の幹部候補コースに関する記事が掲載されました。
日本経済新聞朝刊の連載企画「働き方進化論」の記事内に、下記の内容が掲載されております。
幹部候補コースとは、入社後3年間で責任の重い仕事をどんどん与え、役員らがその進捗を見守り、4年目までに新規事業の部長にする「特進」での人材育成である。しかし4年目で会社の期待に応えられなければ特進を外れ、給料も下がる可能性があるシビアなコースである。（要約）