製造領域の派遣事業を手掛けるＵＴグループ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：外村 学、以下 ＵＴグループ）は、製造業の現場責任者・人事・経営企画責任者を対象に、「製造業の未来を切り拓く新たな採用戦略セミナー」を2025年2月27日（木）に、JRゲートタワーカンファレンス（愛知県名古屋市）とオンラインのハイブリッド形式で無料開催しました。

■セミナーの内容

１．【講演】製造業の働く人視点で考える人材確保と未だ知られていない日系外国人材の可能性
ＵＴグループ株式会社　執行役員　筑井 信行

労働市場やと求職者のニーズの変化、そして日系外国人材の活用について解説し、当社が自動車業界のお客様に提供している「ジャストインタイム配属」※１や早期離職を抑制する「就業サポートスタッフ」※２についてご紹介しました。

※１　応募から入社までの期間を短縮した採用手法
※２ 新入社員が業務に従事する職場に常住して、就業を支援する専任スタッフ

２． VR研修プログラム紹介とVR体験

自動車メーカー向けに導入している入社前のVR研修を、参加企業様に体験していただきました。本研修では工場の歩き方、エンジン取り付け工程、ボルト締め工程などのコンテンツをご用意。プロトレーナー監修のコンディションケアについてもご紹介しました。

３．個別相談会
セミナー終了後には、今後のより具体的な採用戦略や就業支援についての意見交換が行われました。

＊講演資料はこちらをクリックしてダウンロードいただけます

■参加者の声　

＜セミナーについて＞
・日本の労働状況を独自の視点で解説されていて、知見が深まった。
・外国人労働者の活躍が当社としても必要不可欠。生産バランスを見ながら、日系人の方の特性を活用できれば良い。

＜VR研修について＞
・業務中の中腰姿勢をリアル伝えるなどの体験設計が進むと、職場環境への早期適応にさらに効果的になると感じた。
・座学研修と比較して、VRによる体験型の研修は印象に残る。
・率直に楽しかった。組み立てや搬送など業務によって職場環境も異なるため、それぞれに対応したコンテンツがあると良い。
・工場での仕事が未経験の方にとっては、入社後のギャップを抑え、定着につながるツールになる。さらに経験者向けのコンテンツのバリエーションが増えていくことに期待したい。

■今後の取り組み

ご参加いただいた皆様に心より感謝申し上げます。本セミナーを通じて得た貴重なご意見をもとに、引き続き製造業の労働力不足を解消するための取り組みを進めてまいります。当社では、今後も製造業の発展に貢献するためのセミナーやイベントを予定しており、有益な情報発信をしてまいりますので、労働力不足に課題感をお持ちの方はぜひご参加ください。

【本件に関するお問い合わせ先】
ＵＴグループ株式会社 経営基盤部門 経営サポートユニット
電話番号:03-5447-1710 / E-mail： prer@ut-g.co.jp
電話受付時間:9:00～18:00（土・日・祝を除く）
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