株主・投資家の皆様におかれましては、日頃より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

2024年４月１日にＵＴグループの代表取締役社長に就任しました外村学です。
当社グループは創業時より、製造派遣業界では異例であった無期雇用による人材派遣事業を展開し、業界を牽引するリーディングカンパニーとしての地位を築いてまいりました。振り返りますと、ＩＴ不況、リーマンショック、新型コロナウイルス感染症のパンデミックといったいくつかの大きな環境変化があり、経営として非常に厳しい局面を多々経験してまいりました。その度に私たちは、“はたらく人にとっての価値の追求”という私たちの一貫した思想の原点に立ち返り、その時代のニーズに柔軟に対応しながら、難局を乗り越えてまいりました。「人材派遣先企業」だけではなく、「はたらく人」をも顧客と考え、はたらく意欲を持ったすべての人に等しく成長機会を提供することで、スキルとモチベーションを高め、そして人材派遣先企業への持続的な価値提供を可能としています。これが結果として、変化の激しい事業環境に対応する競争優位性として、持続的成長の源泉となっています。

当社グループは、2025年５月に第５次中期経営計画を策定いたしました。コロナ禍以降の人材需要の高まりを経て、急速に人手不足の状況となるとともに、働き方のニーズもライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が望まれるようになってきたことを受け、求職者と派遣先企業のニーズを捉え直した上で、事業戦略を根本的に見直しています。はたらく人との関係を一時的な雇用関係ではなく、入退社自由な状況を作るとともに、サービス強化やはたらく人への株式付与を通じた人的資本投資により、生涯にわたる長期的なパートナーシップを構築し、持続的な事業成長基盤を築いてまいります。

株主・投資家の皆様におかれましては、今後ともなお一層のご指導とご鞭撻を賜りますよう何卒宜しくお願い申し上げます。